Haastattelutilanne saattaa vaihdella leppoisasta jutustelusta ristikuulustelu-tunnelmaan. Haastattelijoita voi olla yksi tai useampi. Muista tällöin huomioida kaikki pöydän toisella puolella istuvat henkilöt tasapuolisesti.
Joskus voidaan myös käyttää ryhmähaastatteluja, jolloin paikalla on siis useampi työnhakija. Tällöin sinun tulee pitää huolta siitä, että saat riittävästi oman äänesi kuuluviin mutta kuitenkin olla varovainen siinä, ettet liiaksi vie suunvuoroa muilta haastateltavilta.
Haastatteluun saattaa myös sisältyä jokin tehtävä, jollainen sinulla voisi tulla vastaan myös haettavan työtehtävän puitteissa. Se voi olla esim. ongelmanratkaisu tai tilanne, jossa joudut priorisoimaan tärkeimmät tehtävät suuresta tehtävämäärästä.