Työnantaja voi haluta työntekijän tekemään lyhyen keikkatyön tai lyhytkestoisen projektin. Tällöinkin on kysymys määräaikaisesta työstä ja sopimus kannattaa tehdä kirjallisesti. Kyseessä on työsuhde, vaikka työ kestäisi lyhyen aikaa ja sitä tehtäisiin esimerkiksi työntekijän kotona omalla tietokoneella. Jos olet epävarma, onko kyseessä työsuhde vai itsenäisen ammatinharjoittajan ja toimeksiantajan välinen toimeksiantosuhde, ota yhteyttä omaan ammattiliittoosi. Työntekomuoto vaikuttaa niihin ehtoihin ja etuihin, joita työhön liittyy.