Tunne työn mielekkyydestä syntyy työn tavoitteista ja työn merkityksestä oman elämänkokonaisuuden osana. Määräaikaisena työntekijänä sinun kannattaa selvittää oma motivaatiosi huolella. Kun tavoitteet ovat selvillä, sinun on helpompi hankkia kokemusta ja koulutusta juuri haluamaltasi alalta ja verkostoitua tavoitteiden kannalta tärkeiden tahojen kanssa.
Yksilöllisen ammatillisen kasvun edellytyksiä ovat into tai motivaatio ja ammatilliset verkostot. Ammatillinen kasvu ja verkostoituminen eivät onnistu yksin, vaan työyhteisöjen on luotava työhön, asiakassuhteisiin, ryhmään ja johtamiseen liittyvät ammatillisen kasvun edellytykset. Muista, että myös ammattiliitot tarjoavat tilaisuuksia ammatilliseen verkostoitumiseen!
Oman motivaation selvittämisessä voi auttaa, kun piirrät itsellesi aikajanan. Lähde liikkeelle tavoitteen ja tilanteen kannalta tarpeeksi kaukaa ja jatka janaa hiukan nykyhetkestä eteenpäin. Mieti janan pituus sen mukaan, mitä olet tekemässä: suurempiin tehtäviin tarvitaan pidempi jana ja enemmän vaiheita janalle. Piirtäessä hahmottaa historian, tehtäväkokonaisuuden ja siihen vaaditun ajan. Motivaation kirkastamiseksi voit laajentaa aikajanaa kohdasta, jossa olet juuri nyt. Voit tutkailla sitä, mitä olet tekemässä tai odottamassa ja keskittyä siihen. Mieti, mitä oikeastaan teet, miten ja miksi. Tuntuuko tehtävä innostavalta? Innostuksen löytymiselle tarvitset tilaa ja aikaa.
Kun työ alkaa rasittaa, voi auttaa, kun mietit, miltä tuntuu, kun tehtävä on hoidettu. Pienenkin päämäärän saavuttaminen tuo tyydytystä, ja tehtävän jakaminen pienempiin palasiin on joskus avuksi. Itsensä voi palkita myös välitavoitteeseen pääsystä.
Lue lisää: Työssä jaksaminen