Pätkätyöntekijän perehdyttäminen

Huolellinen työhön perehdyttäminen auttaa määräaikaiseen työsuhteeseen tulijaa. Toimiva perehdyttäminen lyhentää oppimisaikaa, takaa työn laadun ja tukee työyhteisön toimintaa. Perehdyttäminen huolehditaan jokaisen työsuhteen alussa uudestaan, mikäli tehtävät vaihtuvat. Perehdyttämisellä varmistetaan, että työpaikalla tuotetaan laadukkaasti niitä tuotteita tai palveluita, joita varten organisaatio on olemassa.

Perehdytys saa työn ja palvelun sujumaan ja auttaa oppimaan uutta. Perehdytys vähentää tapaturmia ja työssä tulevia virheitä ja sen avulla vähennetään työn kuormittavuutta. Perehdyttäminen kannattaa organisaation, työyhteisön ja yksilön kannalta.

Perehdyttämisessä työn tekijälle kerrotaan hänen työnsä tarkoitus, esitellään yleiset toimintatavat ja ohjeet (avaimet, työvaatteet, ruokailu jne.). Perehdytyksessä käydään läpi työsuhteen perusasiat: työsopimus kirjallisena, palkka ja palkanmaksu, työaika, työpaikka ja miten työntekijä toimii sairastuessaan (työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää työterveyshuolto). Perehdytyksessä työntekijälle kootaan yhteystiedot (organisaation sisäiset ja ulkoiset yhteystiedot ja mistä saa apua missäkin tilanteessa) ja opastetaan henkilö työhön.

Perehdyttämisaineiston säännöllinen päivittäminen auttaa työpaikkaa huomaamaan omien prosessiensa tai muiden toimintojensa muutokset ja tekemään ne ymmärrettäviksi koko työyhteisölle.

Perehdytyksen aikana käydään läpi työtehtävien sisältö ja laatuvaatimukset sekä niiden perustelut, koneet ja työvälineet, työntekijän nykyinen tieto, osaaminen sekä mahdolliset koulutustarpeet. Työntekijälle kerrotaan seurannasta ja palautteesta eli miten palautetta voi antaa ja saada ja mistä asioista. Erityistä huolellisuutta kiinnitetään vaaratekijöihin ja vaaratilanteissa toimimiseen sekä opastetaan turvalliseen työskentelyyn.

Työnantajalla on vastuu uuden työntekijän perehdyttämisestä, mutta eri osapuolet voivat kehittää perehdyttämisen avulla myös työpaikan toimintatapoja ja työilmapiiriä. Onnistuneesta perehdyttämisestä hyötyvät kaikki.
 
Lue lisää: Perehdytys