Jokaisella työntekijällä on oikeus turvalliseen työympäristöön, niin fyysisesti kuin henkisestikin. Työnantajan velvollisuus on järjestää turvalliset työolot sekä edistää työntekijöiden hyvinvointia työssä. Työnantajan on kohdeltava työntekijöitä samanveroisesti iästä, sukupuolesta tai rodusta yms. riippumatta.
Työsuojelun tavoitteena on työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla.
Jokaisella työpaikalla on työnantajan nimeämä työsuojelupäällikkö. Vähintään kymmenen työntekijän työpaikoilla valitaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Työsuojeluvaltuutettu yhdessä luottamusmiehen ja työsuojelupäällikön kanssa huolehtii työolojen turvallisuudesta. Vähintään 20 työntekijän työpaikoilla valitaan lisäksi työsuojelutoimikunta. Työsuojelun toteutumista valvovat viranomaisena työsuojelupiirit.
Työsuojelu liittyy läheisesti työturvallisuuteen.